任職要求：

1. 性別不限，年齡不限，統招本科以上學歷，人力資源，企業管理或經濟類專業畢業。

2. 中級以上人力資源管理師職稱 ，至少兩年以上80人以上企業人力資源主管工作經驗。

3. 具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協調溝通和組織策劃。

4. 熟悉國家規定的相關勞動人事政策，精通勞動法律法規。

5. 熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發現與引進、薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓、員工職業生涯規劃等方面有系統的了解和豐富的經驗。                                                                                                                

6. 有集團人力資源管理和行政管理經驗工作者優先

注：（有豐富經驗者可適當放寬以上要求）

崗位職責：

1.負責人力資源各模塊的管理工作，為公司業務發展提供人力資源保障。

2.完善人力資源相關規章制度。并監督執行，保證日常業務有序開展。

3.組織招聘、培訓、薪酬和員工關系管理等的具體實施工作。

4.指導下屬提高業務能力和工作完成質量。

5.處理公司管理過程中的人事問題。

工作地點：江西省撫州市南城縣河東工業區

聯系電話：17779418038